Bewerbung versendet! Was nun?

Eine der häufigsten unbeantworteten Fragen ist, wie verhalte ich mich richtig nachdem ich die Bewerbung versendet habe? Wir helfen Ihnen!

Heften Sie zunächst Ihre versendeten Bewerbungsunterlagen mit der entsprechenden Stellenanzeige ab.
Nur so wissen Sie auch nach Wochen, wie und auf was Sie sich bei dem Unternehmen beworben haben.
Vermeiden Sie einen sofortigen Urlaubsantritt, sondern bleiben Sie stets telefonisch erreichbar. Oft tauchen kurzfristig Fragen auf, für welche Sie das Unternehmen dann kontaktiert.
Nutzen Sie die verbleibende Zeit, um sich weiter zu bewerben.

Bliebe noch die Frage zu klären wie lange Sie im Besten Fall warten sollten bis sie sich nach dem aktuellen Stand des Bewerbungsverfahrens erkundigen können.

Bei der Wahl des Zeitraums ist Fingerspitzengefühl gefragt. Beachten Sie, dass die Bewerberauswahl für ein Unternehmen häufig ein zeitaufwendiger und damit kostenintensiver Prozess ist. Unternehmen warten zunächst 1 bis 2 Wochen, bis der Großteil der Bewerbungen eingegangen ist und beginnen erst anschließend mit der Sichtung der Unterlagen.

Gehen Sie daher realistisch mit der Wahl des Zeitraums um, und fragen Sie nicht zu früh (aber auch nicht zu spät!) nach.
In der Regel können Sie sich aber nach 3 Wochen über den aktuellen Stand des Bewerbungsverfahrens erkundigen. Bei einer Initiativbewerbung ist der Zeitraum entsprechend höher anzusetzen.

Fassen Sie telefonisch nach, da Sie über das Telefon gleich einen persönlichen Eindruck vermitteln können. Fühlen Sie sich beim Telefonieren unwohl, so üben Sie es mit Freunden und Bekannten. Das gibt Ihnen Feedback und Sicherheit! Ein persönliches Telefonat ist einer E-Mail in jedem Fall vorzuziehen!

Legen Sie sich Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben & Lebenslauf) sowie die Stellenanzeige, auf die Sie sich beworben haben, zurecht. Schalten Sie eventuelle Störfaktoren aus, um in Ruhe telefonieren zu können.
Beachten Sie, dass sich aus dem Telefonat spontan ein Bewerbungsgespräch entwickeln kann! Legen Sie daher auch Schreibzeug bereit.

Kontaktieren Sie immer den in der Stellenanzeige angegebenen Ansprechpartner! Ist dieser nicht bekannt, so fragen Sie sich ggf. über die Zentrale durch.
Und das Wichtigste: Definieren Sie realistische Gesprächsziele!

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